Pourquoi choisir cette formation ?
- Double expertise, double opportunité
Obtenez une certification professionnelle reconnue par l’État, un atout majeur pour votre employabilité. - Une formation ancrée dans la réalité
Plongez au cœur du monde professionnel grâce à l’alternance et aux stages, et apprenez auprès d’experts reconnus dans leur domaine. - Un accompagnement sur mesure
De la recherche d’entreprise à l’insertion professionnelle, nous vous offrons un soutien personnalisé et continu. - Un environnement stimulant
Évoluez dans un cadre de travail agréable et convivial, et développez votre réseau grâce à des immersions en entreprise.
À qui s’adresse cette formation ?
- L’accès à la préparation au titre est ouvert à tous les titulaires d’un diplôme ou titre d’un niveau 6 ou équivalent dans le domaine du management.
- Les candidats doivent avoir validé un niveau d’anglais correspondant au niveau B1,
- À titre dérogatoire, l’accès à la certification pour un cycle de formation d’un an, pourra être ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 5 de gestion, d’économie ou de droit attestant et d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans la direction d’entreprises ou de services (VAP).
L’admission se fait sur dossier et entretien de motivation + test QCM
Que contient cette formation ?
Le programme en bref
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Manager les équipes
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
- Management stratégique des organisations
- Anglais
Notre pédagogie
Ateliers, travaux de groupe, oraux, jeux de rôle, pédagogie inversée, blended Learning, immersion des cours au cœur des entreprises, conférence, discussions, débats, études des cas, rencontres réseau.
Modalités d’évaluation
Élaboration et soutenance d’un rapport d’activité, mémoire professionnel, réalisation et présentation d’un business plan, étude de cas d’entreprises.
Il s’agit d’évaluations conduites sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.
Visée professionnelle
- Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
- Directeur général de filiale
- Directeur membre du comité de direction
- Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
- Directeur d’unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
- Directeur / Manager de zone, filiale, d’unité, de services
- Directeur général adjoint / Directeur adjoint
- Gérant
- Directeur de service, département, unité, d’agence
- Directeur de projet / Manager de projet
- Directeur du développement
- Directeur des ventes
- Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l’expertise comptable
- Manager des organisations
- Manager international
